Berufe für Medien, Verlag & Druck
Finde dein Beruf, dein Job oder dein Personal für Medien, Verlag und Druck. Durchsuche unsere Jobbörse, schalte Stellenanzeigen oder nutze den Kandidatenpool.
Archivar/in
Assistent/in – Informatik (Medieninformatik)
Assistent/in – Medientechnik
Assistent/in – Technische Kommunikation und Dokumentation
Auslandskorrespondent/in
Beamt(er/in) – Archivdienst (geh. Dienst und höh. Dienst)
Beamter/in – Archivdienst (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Bibliothekswesen (geh. Dienst)
Beamt(er/in) – wissenschaftliche Bibliotheken (höh. Dienst)
Bibliothekar/in
Bildredakteur/in
Blogger/in
Buchbinder/in
Buchbinder-Meister/in
Buchhändler/in
Buch-Wissenschaftler/in
Computervisualist/in
Content-Manager/in
Designer/in – Foto
Designer/in – Grafik
Designer/in – Kommunikationsdesign
Dokumentar/in
Dramaturg/in
Drehbuchautor/in
Druckermeister/in
E-Learning-Autor/in
Fachangestellte/r für Medien und Informations-Dienste
Fachwirt/in – Buchhandel
Fachwirt/in – Informationsdienste
Fachwirt/in – Medien
Film- / Fernseh-Regisseur/in
Film-Restaurator/in (Archiv)
Film- und Videoeditor/in
Film-Wissenschaftler/in
Fotodesigner/in
Fotografenmeister/in
Fotograf/in
Fotomedien-Fachmann/-frau
Foto- und medientechnische/r Assistent/in
Gestaltungs-Technische/r Assistent/in
Hörfunk- und Fernsehsprecher/in
Industriemeister/in – Printmedien
Influencer
Informations- wissenschaftler/in
Ingenieur/in – Druck- und Medientechnik
Ingenieur/in – Medientechnik / Multimedia
Intendant/in
Journalist/in
Kameramann/-frau
Kaufmännische/r Assistent/in / Wirtschafts-Assistent/in – Medien
Kaufmann/-frau – audiovisuelle Medien
Kommunikations-Designer/in
Kommunikations- wissenschaftler/in
Kostümbildner/in
Lektor/in
Literaturagent/in
Maskenbildner/in
Mediendesigner/in
Mediengestalter/in – Bild und Ton
Mediengestalter/in – Digital und Print
Medieninformatiker/in
Medienkaufmann/-frau – Digital und Print
Medienmanager/in
Medienpädagoge / -pädagogin
Medientechnologe / -technologin – Druck
Medien-Technologe / Technologin – Druck-Verarbeitung
Medien-Technologe / -Technologin – Siebdruck
Medien-Wissenschaftler/in
Medizinische/r Dokumentations- assistant/in
Meister/in – Medien-Produktion Bild und Ton
Moderator/in
Musikredakteur/in
Onlineredakteur/in
Pressesprecher/in
Radiomoderator/in
Redakteur/in
Regisseur/in
Schauspieler/in
Siebdruckermeister/in
Social Media Manager/in
Sprecher/in
Streamer/in
Szenebildner/in
Techniker/in (Druck- und Medientechnik)
Techniker/in (Foto- und Medientechnik)
Techniker/in (Medien- und Informations-Systeme)
Technische/r Redakteur/in
Tonmeister/in / Toningenieur/in
Tontechniker/in
Trickfilm-Zeichner/in
Verleger/in (Medien, Musik)
Volontär/in
Webdesigner/in
Youtuber/in
Wie können wir dich heute unterstützen?
Wie schalte ich Stellenanzeigen für viele Berufe in der Jobbörse MEDIAKNIGHT für Medien, Verlag und Druck in Deutschland?
Um Stellenanzeigen für die Jobbörse MEDIAKNIGHT für verschiedene Berufe für Medien, Verlag und Druck zu schalten, gibt es verschiedene Schritte, die du befolgen kannst:
1. Registriere dich und erstelle ein kostenloses Konto: Melde dich auf der Jobbörse MEDIAKNIGHT an und erstelle ein kostenloses Konto. Befolge die Anweisungen auf der Website, um deine Daten einzugeben und dein Konto zu verifizieren.
2. Schalte die Stellenanzeige für Medien, Verlag und Druck: Nutze die Funktionen der Jobbörse, um deine Stellenanzeige zu schalten und zu veröffentlichen. Fülle alle erforderlichen Informationen aus, einschließlich der Stellenbeschreibung, Anforderungen, Qualifikationen, Standort und Kontaktdaten.
3. Überprüfe und veröffentliche die Jobanzeige: Gehe die erstellte Stellenanzeige sorgfältig durch und überprüfe auf Fehler oder fehlende Informationen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Angaben enthalten sind. Anschließend kannst du das Stellenangebot für Medien, Verlag und Druck veröffentlichen.
4. Verwalte und aktualisiere deine Jobausschreibungen: Überwache den Status deiner Stellenanzeigen für Medien, Verlag und Druck regelmäßig. Behalte den Überblick über die eingegangenen Bewerbungen und aktualisiere gegebenenfalls die Jobanzeigen, um den aktuellen Stand zu reflektieren oder weitere Informationen bereitzustellen.
5. Bewerte die Ergebnisse: Überprüfe regelmäßig die Wirksamkeit deiner Stellenanzeigen auf der Jobbörse MEDIAKNIGHT. Beachte die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen für Medien, Verlag und Druck, die Qualität der Bewerber und die Kosten-Nutzen-Relation. Dies ermöglicht es dir, deine Strategie zu optimieren und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Indem du die Jobbörse MEDIAKNIGHT nutzt, erreichst du potenzielle Bewerber, die an diesen spezifischen Berufsprofilen interessiert sind und die entsprechenden Qualifikationen mitbringen.
Jobs & Kandidaten
Finde Jobs und Kandidaten für Medien, Verlag und Druck.
Unterschiede zwischen Basis- und Top-Stellenanzeigen
Basis-Stellenanzeigen:
- Einfach einzustellen und am gleichen Tag online
- Google for Jobs optimiert
- Kostenloses Multi-Posting deiner Stellenanzeige für Medien, Verlag und Druck in bis zu 260 zielgruppenrelevanten Social-Media-Gruppen und Jobbörsen für mehr Reichweite
- Ein jederzeit verfügbares Performance-Reporting über dein Unternehmensdashboard
Top-Stellenanzeigen:
- Gleiche Vorteile und Funktionen wie bei den Basis-Stellenanzeigen für Medien, Verlag und Druck
- Suchmaschinenoptimierte Aufbereitung und Rubrizierung deiner Jobanzeigen
- Hervorhebung in unserer Jobbörse als Top-Stellenanzeige
- Zusätzliche Kandidaten-Freischaltungen in unserem Talentpool für den Direktkontakt
Was kann unsere Jobbörse MEDIAKNIGHT für Medien, Verlag und Druck?
Die Jobbörse MEDIAKNIGHT in Deutschland bietet verschiedene Dienstleistungen und Funktionen, um Arbeitssuchende und Arbeitgeber zusammenzubringen. Hier sind einige der Angebote unserer Jobbörse:
1. Stellenanzeigen veröffentlichen: Arbeitgeber wie Unternehmen, Ausbildungsbetriebe und Personaldienstleister können Stellenangebote für Medien, Verlag und Druck veröffentlichen. Dazu gehören Informationen über die Anforderungen, Aufgaben und den Standort der Stelle.
2. Jobsuche: Arbeitssuchende und Kandidaten können die Jobbörse nach passenden Stellenangeboten durchsuchen. Sie können nach Beruf, Standort, Erfahrungsniveau und anderen Kriterien filtern, um relevante Ergebnisse zu erhalten.
3. Bewerbungsmanagement: Die Jobbörse bietet Funktionen zur Verwaltung von Bewerbungen an. Arbeitssuchende können ihre Bewerbungen und Lebensläufe direkt über die Plattform einreichen, und Arbeitgeber können Bewerbungen für Medien, Verlag und Druck organisieren, überprüfen und beantworten.
4. Unternehmensprofile: Unternehmen haben die Möglichkeit, ein Profil auf der Jobbörse zu erstellen, um sich und ihre Tätigkeiten zu präsentieren. Arbeitssuchende können Informationen über das Unternehmen, dessen Projekte und Karrieremöglichkeiten einsehen.
5. Karriereberatung: Die Jobbörse MEDIAKNIGHT bietet für Medien, Verlag und Druck auch Beratungsdienste an, um Arbeitssuchende bei ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen. Dies kann beispielsweise Karriere- und Weiterbildungstipps, Lebenslaufoptimierung oder Vorstellungsgesprächsvorbereitung umfassen.
6. Brancheninformationen: Die Jobbörse MEDIAKNIGHT stellt auch aktuelle Informationen, Trends und Nachrichten bereit. Dies kann Arbeitssuchenden helfen, informierte Entscheidungen über ihre Karriere zu treffen.
Weitere Leistungen für Medien, Verlag und Druck
Für alle, die höhere Sichtbarkeit wollen.
Jobvideos
Präsentiere mit einem eigenen Video dein Unternehmen und stelle dich überzeugend als attraktiven Arbeitgeber vor. Ein Jobvideo in deiner Jobanzeige erweckt mehr Aufmerksamkeit.
E-Mailings
Spreche Arbeitskräfte aus unserem Kandidatenpool mit E-Mailings an und mache auf Jobanzeigen, Karriere-Events und Einstiegsprogramme gezielt per E-Mail aufmerksam.
Medienkampagnen
Mache aus deiner Jobanzeige die perfekte Medienkampagne um viele Stellen mit einem hohen Bedarf an Positionen zu besetzen oder schwer zu erreichende Kandidaten zu finden.
Was bringen Stellenanzeigen für Medien, Verlag und Druck?
Stellenanzeigen für Medien, Verlag und Druck haben mehrere Vorteile und dienen Arbeitgebern dazu, ihre offenen Stellen für verschiedene Berufe zu bewerben und geeignete Bewerber anzuziehen. Hier sind einige der Vorteile von Stellenanzeigen:
1. Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten: Durch das Schalten von Stellenanzeigen können Arbeitgeber eine größere Zielgruppe erreichen und ihre Chancen erhöhen, qualifizierte Bewerber für verschiedene Berufe anzusprechen. Stellenanzeigen ermöglichen es Unternehmen, ihre Anforderungen und Erwartungen klar zu kommunizieren und Bewerber anzuziehen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.
2. Erhöhung der Sichtbarkeit und Reichweite: Stellenanzeigen bei MEDIAKNIGHT werden auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht, sei es auf Jobbörsen, Karriereportalen oder sozialen Netzwerken. Dadurch können Arbeitgeber ihre Sichtbarkeit für verschiedene Berufe erhöhen und potenzielle Bewerber erreichen, die aktiv nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen.
3. Effiziente Bewerbungssichtung: Durch das Schalten von Stellenanzeigen für Medien, Verlag und Druck können Arbeitgeber Bewerbungen gezielt sammeln und organisieren. Dies ermöglicht einen effizienten Bewerbungsprozess, bei dem Unternehmen Bewerbungen nach ihren Anforderungen filtern und diejenigen Bewerber für Berufe auswählen können, die am besten zur offenen Stelle passen.
4. Aufbau der Arbeitgebermarke: Stellenanzeigen für Medien, Verlag und Druck bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für verschiedene Berufe zu präsentieren. Durch die Kommunikation von Unternehmenswerten, Benefits und Karrieremöglichkeiten können sie potenzielle Bewerber ansprechen und deren Interesse an einer Zusammenarbeit wecken.
5. Kosten- und Zeitersparnis: Stellenanzeigen bei MEDIAKNIGHT können im Vergleich zu anderen Rekrutierungsmethoden kosteneffektiv sein. Im Vergleich zu traditionellen Methoden wie Personalvermittlern oder Printanzeigen können Stellenanzeigen oft zu geringeren Kosten geschaltet werden. Darüber hinaus sparen Unternehmen Zeit, da sie Bewerbungen für Berufe gezielt filtern können, anstatt mit einer Vielzahl von Bewerbungen umgehen zu müssen, die nicht den Anforderungen entsprechen.
Es ist wichtig zu beachten, dass der Erfolg einer Stellenanzeige für Medien, Verlag und Druck von verschiedenen Faktoren abhängt, wie der Qualität der Stellenbeschreibung, der Wahl des richtigen Formats, der genauen Zielgruppenansprache und der effektiven Vermarktung der Stelle.
Welche Stellenanzeigen und Jobs werden in der Jobbörse für Medien, Verlag und Druck in Deutschland am meisten gesucht?
In der Jobbörse für Medien, Verlag und Druck in Deutschland werden bestimmte Stellenanzeigen und Jobs besonders häufig nachgefragt. Hier sind einige Beispiele für solche Stellenanzeigen und Jobs:
1. Redakteur / Redakteurin: In Verlagen und Medienunternehmen werden Redakteure gesucht, die für die Erstellung und Bearbeitung von Texten und Inhalten zuständig sind.
2. Grafikdesigner / Grafikdesignerin: Unternehmen suchen nach Grafikdesignern, die für das Erstellen von visuellen Inhalten, wie z. B. Logos, Illustrationen und Infografiken, verantwortlich sind.
3. Mediengestalter / Mediengestalterin: Diese Fachkräfte sind für die Gestaltung und Umsetzung von digitalen und gedruckten Medienprodukten zuständig, wie beispielsweise Websites, Flyer, Broschüren usw.
4. Drucktechniker / Drucktechnikerin: In der Druckindustrie werden Fachkräfte gesucht, die sich mit den verschiedenen Drucktechniken auskennen und den Druckprozess überwachen können.
5. Online-Marketing-Spezialist / Online-Marketing-Spezialistin: Mit der zunehmenden Bedeutung des Internets suchen Medien- und Verlagsunternehmen nach Fachleuten, die sich mit Online-Marketing-Strategien, Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Social Media auskennen.
6. Verlagslektor / Verlagslektorin: Diese Position beinhaltet das Lektorieren von Texten und das Korrekturlesen von Manuskripten in Verlagen.
7. Social-Media-Manager / Social-Media-Managerin: Unternehmen suchen nach Fachleuten, die für die Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zuständig sind, um die Präsenz und Reichweite in den sozialen Medien zu erhöhen.
8. Content-Manager / Content-Managerin: Diese Rolle beinhaltet die Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Inhalten für verschiedene Medienkanäle wie Websites, Blogs und Social Media.
Welchen Stellenwert hat die Branche Medien, Verlag & Druck auf dem Jobmarkt in Deutschland?
Die Branche Medien, Verlag & Druck spielt eine wichtige Rolle auf dem Jobmarkt in Deutschland. Sie umfasst eine Vielzahl von Tätigkeiten und Berufen, die in Verlagen, Medienunternehmen, Druckereien und anderen verwandten Bereichen zu finden sind. Hier einige Punkte, die den Stellenwert dieser Branche verdeutlichen:
1. Beschäftigungszahlen: Die Branche Medien, Verlag & Druck beschäftigt eine beträchtliche Anzahl von Menschen in Deutschland. Es gibt eine Vielzahl von Verlagen, Zeitungen, Zeitschriften, Rundfunk- und Fernsehsendern sowie Druckereien im Land, die Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen anbieten.
2. Kreative und innovative Industrie: Die Medien-, Verlags- und Druckbranche ist bekannt für ihre Kreativität und Innovationskraft. Sie spielt eine wichtige Rolle bei der Produktion und Verbreitung von Inhalten, sei es gedruckt, digital oder audiovisuell. Durch den Einsatz neuer Technologien und die Digitalisierung haben sich auch neue Berufsfelder eröffnet.
3. Vielfalt der Berufe: In dieser Branche gibt es eine große Vielfalt an Berufen und Tätigkeiten. Neben den traditionellen Berufen wie Redakteuren, Grafikdesignern und Drucktechnikern werden zunehmend auch Experten für Online-Marketing, Social Media Management, Content-Management und digitale Medien gesucht. Die Branche bietet somit eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten für unterschiedliche Fähigkeiten und Interessen.
4. Wirtschaftlicher Beitrag: Die Medien-, Verlags- und Druckbranche leistet einen erheblichen wirtschaftlichen Beitrag in Deutschland. Sie trägt zur kulturellen Vielfalt bei, unterstützt die Informationsverbreitung und spielt eine Rolle in der Werbe- und Marketingindustrie. Zudem exportieren deutsche Verlage und Druckereien ihre Produkte und Dienstleistungen weltweit.
5. Digitale Transformation: Die Branche befindet sich in einer Phase der digitalen Transformation. Die zunehmende Digitalisierung hat die Art und Weise, wie Inhalte erstellt, verteilt und konsumiert werden, stark verändert. Dies schafft neue Herausforderungen, aber auch Chancen für Fachkräfte mit digitalen Kompetenzen.
Insgesamt hat die Branche Medien, Verlag & Druck einen bedeutenden Stellenwert auf dem Jobmarkt in Deutschland. Sie bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen und Karrieremöglichkeiten, ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und trägt zur kulturellen und wirtschaftlichen Entwicklung des Landes bei.