Personalbedarfsplanung
Die Personalbedarfsplanung ist ein zentrales Element des betrieblichen Personalmanagements und stellt die Verbindung zwischen ...
Autor: MEDIAKNIGHT
Arbeitgebermarkenbildung
Arbeitgebermarkenbildung ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing – insbesondere das ...
Arbeitsbewertung
Die Stellenbewertung als Teil des Arbeits- oder Tarifrechts beschreibt den Prozess zur Bestimmung des ...
Bestimmung des Gehalts
Das Gehalt ist die Gegenleistung, die der Arbeitgeber im Rahmen eines Arbeitsvertrags für die ...
Ausgestaltung von Mitarbeiterbefragungen
Im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung werden in der Regel quantitative Daten von den Beschäftigten eines ...
Mitarbeiterbindung
Im Rahmen der Personalpolitik umfasst die Mitarbeiterbindung alle Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um ...
Talentmanagement
Unter Talentmanagement versteht man die Gesamtheit der personalpolitischen Maßnahmen in einer Organisation, die sicherstellen ...
Soft Skills und soziale Kompetenz
Soziale Kompetenz ist ein Komplex von Fähigkeiten, die dazu dienen, in Kommunikations- und Interaktionssituationen ...
Bestandteile von Bewerbungsunterlagen
Die Bestandteile von Bewerbungsunterlagen sind ein Anschreiben, ein Lebenslauf, ein Foto, Zeugnisse (Schulzeugnisse und ...
Work-Life-Balance
Der Begriff Work-Life-Balance steht für einen Zustand, in dem Arbeit und Privatleben miteinander verbunden ...